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“执法人员多久来检查一次？有没有吃拿卡要行为？”近期，海门生态环境局纪检组前往企业开展走访调研。今年以来，海门生态环境局严格落实全区持续推进机关能力作风建设提升深化年和营商环境提升年动员大会精神，多管齐下，为高质量发展营造风清气正政治生态。
落实主体责任
守好管党治党“责任田”
党组会集体研究讨论，制定《2024年南通市海门生态环境局党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确党员干部的“有所为”和“有所不为”。组织班子成员、中层干部、下属单位层层签订党风廉政建设责任书，强化“一岗双责”意识，厚植亲清政商关系土壤。开展涉企“第三方”中介服务专项整治行动，规范第三方机构服务行为，保护企业合法利益，持续优化营商环境。
勤敲法纪警钟
系好廉洁自律“安全带”
海门生态环境局多次组织全体人员、执法人员学习《江苏省生态环境系统工作人员十条禁令》，明确政商交往的边界和尺度。通过党组会、中心组学习会、“三会一课”等开展党纪学习教育工作，各支部制定党纪学习计划，为推动海门生态环境高质量保护提供纪律保障，局纪检工作组对学习开展情况抽查检查，助推执法人员持续强作风、优服务。
局组联动调研
搭建政企沟通的“廉心桥”
4月份，海门生态环境局纪检组会同市生态环境局第二纪检组联合开展走访调研，深入企业一线察实情、听真话，全面摸排行政执法人员作风情况。对于走访调研中收集到的企业对执法人员或政府部门提出的需求，海门生态环境局纪检组及时向局党组和业务科室反馈，做好政企沟通的“廉络人”，推动解决阻碍企业健康发展的“痛点”“难点”“堵点”问题。